Cerca de 8,7 milhões de vagas de emprego foram abertas nos Estados Unidos em outubro, de acordo com dados da Secretaria de Estatísticas Trabalhistas dos EUA (BLS, na sigla em inglês) divulgados nesta terça-feira (5).

Segundo os dados do BLS, estima-se que existam 1,3 empregos disponíveis para cada pessoa desempregada no país.

Esse é o menor número de vagas de emprego vistas durante um mês desde março de 2021, sendo esta mais uma evidência de um esfriamento do mercado de trabalho norte-americano, de acordo com o relatório da Pesquisa de Vagas de Emprego e Rotatividade de Trabalho de outubro do BLS.

A contagem de outubro é significativamente inferior ao recorde de 12,03 milhões de posições atingidas em março de 2022, e o número está se aproximando dos cerca de 7 milhões de vagas vistas antes da pandemia.

Os dias livres do mercado de trabalho dos EUA – crescimento massivo do emprego, oportunidades abundantes e trabalhadores abandonando o barco em busca de pastagens mais verdes – parecem estar chegando ao fim.

“Agora estamos começando a voltar a níveis que são verdadeiramente consistentes com o que você chamaria de um mercado de trabalho em esfriamento”, disse Karin Kimbrough, economista-chefe do site de empregos on-line LinkedIn, à CNN.

Depois de dois meses consecutivos de JOLTS surpreendendo positivamente, o total de vagas de emprego mais recentes ficou bem abaixo das expectativas.

As previsões dos economistas previam que as publicações de outubro atingissem 9,3 milhões, de acordo com estimativas de consenso da Refinitiv.Mercado de trabalho cauteloso

O Federal Reserve (Fed) tem esperado por uma folga no mercado de trabalho que ajude na luta do banco central para reduzir a inflação.

Quando há um desequilíbrio na oferta e na procura de trabalhadores, isso pode causar um aumento dos salários e, por sua vez, levar as empresas a aumentar os preços.

Nos últimos meses, os ganhos de emprego diminuíram gradualmente, com os EUA gerando 150.000 empregos em outubro – o segundo registro mensal mais baixo registado desde 2021.

“Acho que isso reflete alguma cautela por parte dos empregadores”, disse Kimbrough.

“Eles tiveram uma postura cautelosa em termos de contratações, mas você pode ver isso agora em termos de vagas de emprego que não estão chegando tão rapidamente quanto antes.”

A maioria das indústrias registrou uma retração no número de empregos disponíveis, com algumas das reduções mais acentuadas nas vagas sendo vistas nas atividades financeiras e nos setores retalhistas.

Outras medições da rotatividade de mão de obra mostram um afrouxamento no mercado de trabalho.

De acordo com o relatório JOLTS de terça-feira, o número de novas contratações caiu de 5,9 milhões para 5,89 milhões; as desistências caíram de 3,65 milhões para 3,63 milhões; e as demissões subiram de 1,61 milhão para 1,64 milhão.

Embora as estimativas mensais possam ser bastante voláteis, os economistas têm observado de perto a tendência das demissões, uma vez que servem como uma medida da facilidade e da vontade dos funcionários em deixarem os seus empregos.

Um menor número de pessoas que abandonam voluntariamente os seus empregos pode indicar que as pessoas se sentem menos seguras em relação à economia e sinalizar que se aproxima um maior abrandamento do crescimento salarial.

Os funcionários parecem estar optando por permanecer no empregador e no emprego que conhecem e começando a “se proteger no local” um pouco mais, disse Kimbrough.

“[Os funcionários estão] lendo a sala; eles reconhecem que seria melhor dançar com aquele que trouxe você”, disse a economista-chefe do LinkedIn.

“Eles estão definitivamente incertos, e essa incerteza está, na verdade, começando a corresponder à postura cautelosa que os empregadores já estavam adotando.”

Kimbrough aind acrescenta que “os trabalhadores também estão percebendo que esta é uma economia diferente”.Outros dados de emprego

Os ganhos líquidos de emprego estimados no relatório mensal de empregos – que será divulgado na sexta-feira (8) – podem mascarar algumas das contratações e separações brutas que ocorrem mensalmente.

Como tal, o relatório JOLTS de terça-feira ajuda a fornecer uma imagem mais completa da atividade de contratação, escreveram na terça-feira os economistas do Wells Fargo Sarah House e Michael Pugliese.

“A taxa de contratação diminuiu desde o seu pico pandêmico, num sinal de que a procura por novos trabalhadores diminuiu e que o boom de contratações necessário para substituir os trabalhadores que partiram abrandou”, escreveram.

A estimativa de consenso é que a economia dos EUA tenha criado 180.000 empregos no mês passado, de acordo com a Refinitiv.

Esse ganho líquido, que está em linha com o forte crescimento do emprego observado antes da pandemia, está bem abaixo do ritmo vertiginoso de ganhos de emprego observado durante os últimos três anos.

O relatório JOLTS de terça-feira é o primeiro participante de uma série de relatórios do mercado de trabalho que serão lançados esta semana, incluindo os dados mais recentes sobre contratações no setor privado, pedidos de auxílio-desemprego, cortes de empregos e culminando com o relatório de empregos de novembro na sexta-feira.Veja também: Taxas de juros dos EUA estão no nível mais alto em 22 anos

Fed eleva juros dos EUA para maior nível em 22 anos | CNN 360º