O Conselho de Administração da Petrobras aprova ajuste organizacional

Em reunião realizada nesta quarta-feira (26), o Conselho de Administração da Petrobras aprovou a proposta de ajuste organizacional da companhia. A novo arranjo entrará em vigor em 1º de maio e não acarretará em aumento de custos. A empresa afirma que o ajuste mantém o número atual de diretorias.

De acordo com a Petrobras, a proposta tem três objetivos principais: preparar a empresa para a transição energética, reunir as atividades de engenharia, tecnologia e inovação e concentrar as atividades corporativas em uma área focada na gestão da companhia.

Com o objetivo de preparar a companhia para a transição energética, será criada a Diretoria de Transição Energética e Sustentabilidade, liderada por Mauricio Tolmasquim, que abrigará as gerências executivas de Gás e Energia e de Mudança Climática e Descarbonização.

A antiga Diretoria de Desenvolvimento da Produção agora será denominada Diretoria de Engenharia, Tecnologia e Inovação e incorporará o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento Leopoldo A. Miguez de Mello (Cenpes). William França da Silva, ocupante da antiga Diretoria de Refino, Gás e Energia, agora liderará a Diretoria de Processos Industriais e Produtos.

Por fim, a Diretoria de Relacionamento Institucional e Sustentabilidade será descontinuada e dará lugar à Diretoria de Assuntos Corporativos, liderada pela antiga diretora Clarice Coppetti. As gerências executivas de Comunicação, Responsabilidade Social e Relacionamento Externo irão se reportar diretamente à presidência da Petrobras.

A Diretoria Financeira e de Relacionamento com Investidores, antes liderada por Sergio Caetano Leite, será responsável pela área de Gestão de Portfólio. As Diretorias de Exploração e Produção e de Governança e Conformidade permanecerão intactas.